Czyste i uporządkowane środowisko pracy odzwierciedla profesjonalizm firmy i wpływa na jej postrzeganie. Dobre pierwsze wrażenie może przyciągnąć nowych Klientów, zwiększyć lojalność obecnych i wyróżnić firmę na tle konkurencji, dlatego ustanowienie zasad sanitarnych, dopasowanych do jej profilu, to nie tylko pierwszy krok w tworzeniu bezpieczniejszego środowiska pracy, ale też ważny element strategii biznesowej.

Polskie prawo określa zakres obowiązków pracodawcy w tym zakresie, natomiast warto pójść o krok dalej i pomyśleć o higienie jako kluczu do dobrostanu pracowników i wyniku finansowego. Utrzymywanie czystości i higieny jest też podstawowym elementem kultury miejsca pracy.

Odpowiedzialny, troszczący się o swój biznes menadżer powinien zadbać o stworzenie listy dobrych praktyk i ustalić takie standardy, które nie będą kłopotliwe lub trudne do wdrożenia.

CO MOŻESZ ZROBIĆ?

❗️Przede wszystkim bądź przykładem❗️

Ludzie chętniej angażują się w realizację celów, gdy znają powody, dla których to robią. Wyjaśnij więc swoją motywację.

• stwórz harmonogram sprzątania, określ swoje oczekiwania (np. codzienna dezynfekcja biurek itp.),
• przeszkol swoich pracowników w zakresie prawidłowego mycia rąk, zachęcaj do zakrywania ust i nosa podczas kichania i kaszlu,
• umieść plakaty dotyczące higieny w widocznych miejscach (toalety, pomieszczenia socjalne, stacje dozujące); informacje na nich zawarte mogą pomóc uniknąć infekcji oraz promować kulturę czystości i troski o innych,
• zachęcaj do spożywania posiłków w wyznaczonych do tego miejscach,
• zainstaluj stacje dezynfekujące w strategicznych miejscach, zapewnij pracownikom chusteczki dezynfekujące do czyszczenia klawiatur, telefonów czy biurek (czy wiesz, że przeciętnie znajduje się na nim 400 razy więcej bakterii niż na desce sedesowej?),
• zainwestuj w oczyszczacze powietrza,
• upewnij się, że dozowniki mydła i papierów higienicznych są napełnione i sprawne i że personel sprzątający dba o ich czystość; sprawdź, czy masz zapas ręczników do rąk, środków czyszczących i do dezynfekcji, mydła, papieru toaletowego, chusteczek higienicznych,
• poproś pracowników, by sprzątali po sobie po skorzystaniu z pomieszczenia socjalnego, by przychodzili do pracy zadbani i unikali takich perfum, które mogą podrażniać lub powodować reakcje alergiczne u innych,
• jeśli korzystasz z usług firmy sprzątającej, upewnij się, że stosuje ona profesjonalne środki do czyszczenia i wie, jak to robić; monitoruj też sposób i efekty jej pracy,
• zachęcaj chorych pracowników do pozostania w domu,
• edukuj swoich pracowników na temat znaczenia utrzymywania czystości i higieny osobistej, postaw na atrakcyjną i przyjazną formę przekazu bez urażania innych, promuj kulturę odpowiedzialności.

Bez względu na to, w jakiej branży działasz, higiena to podstawa. Jej brak może wpłynąć na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników poprzez rozprzestrzenianie chorób, zmniejszyć frekwencję i sprawić, że Twoja organizacja będzie mniej atrakcyjnym miejscem do pracy i odwiedzin.

🔔 Pamiętaj!

Zaangażowanie firmy w bezpieczeństwo i czystość pokazuje, że szanuje ona swoich pracowników i zwiększa jej wartość w oczach Klienta.

***

Potrzebujesz porady naszego eksperta? Zadzwoń do nas lub napisz i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc:

biuro@chemitech.com.pl

(12) 659 94 49 / 50